В этом году вступил в силу обновлённый перечень признаков, которые могут свидетельствовать о незаконном привлечении самозанятых к выполнению работ и оказанию услуг на основании гражданско-правовых договоров. Если такие признаки будут выявлены, государственные инспекции труда имеют право инициировать внеплановую проверку работодателя. С подробностями можно ознакомиться на сайте Белогорского муниципального округа.
Основным триггером для проверки станет ситуация, когда организация взаимодействует с более чем 35 самозанятыми одновременно. При этом необходимо учитывать несколько критериев, которые должны выполняться одновременно:
- среднемесячный доход организации превышает 35 тыс. руб.;
- сотрудничество с самозанятыми длится более трёх месяцев;
- доход самозанятого составляет 75% и более от всех его доходов, в то время как ранее этот порог составлял 90%.
Кроме того, новые правила вводят обязательный обмен информацией между ведомствами. Налоговые органы должны передавать данные в межведомственные комиссии о случаях, когда организация работает более чем с 10 самозанятыми, чей доход превышает 25 тыс. руб. за предыдущий квартал.
Выявленные нарушения могут повлечь за собой как административную, так и уголовную ответственность. Работодатели, которые будут уличены в незаконной занятости, окажутся в публичном реестре Роструда. Это в свою очередь приведёт к серьёзным последствиям, таким как:
- ограничение на получение государственной поддержки (субсидии, гранты, льготные кредиты);
- запрет на участие в государственных закупках;
- отказ в налоговых преференциях;
- повышение категории риска и увеличение частоты проверок.
Важно отметить, что факты неформальной занятости в организациях и на предприятиях Белогорского округа можно и нужно сообщать в отдел экономики и инвестиций администрации муниципалитета по телефону 8(416-41)3-50-43.