В этом году вступил в силу новый перечень признаков, указывающих на нелегальное привлечение самозанятых к выполнению работ и оказанию услуг по гражданско-правовым договорам. Важно отметить, что наличие таких признаков дает государственным инспекциям труда основание для проведения внеплановой проверки работодателя. Эти изменения касаются организаций, которые взаимодействуют одновременно с более чем 35 самозанятыми.
Критерии, по которым будет проводиться проверка, включают следующие условия:
- среднемесячный доход организации превышает 35 тыс. руб.;
- сотрудничество с самозанятыми длится более трех месяцев;
- доход самозанятого составляет 75% и более от всех его доходов, в то время как ранее этот порог находился на уровне 90%.
Согласно новым правилам, налоговые органы обязаны передавать в межведомственные комиссии информацию о случаях, когда организация работает с более чем 10 самозанятыми, чей доход превышает 25 тыс. руб., за предыдущий квартал. Это должно помочь выявить и пресечь случаи неформальной занятости.
Выявленные нарушения могут повлечь за собой как административную, так и уголовную ответственность для работодателей. При этом, работодатель, уличенный в нелегальной занятости, будет внесен в публичный реестр Роструда, что приведет к серьезным последствиям:
- ограничение на получение государственной поддержки (субсидии, гранты, льготные кредиты);
- запрет на участие в государственных закупках;
- отказ в налоговых преференциях;
- повышение категории риска и увеличение частоты проверок.
О фактах неформальной занятости в организациях и на предприятиях Белогорского муниципального округа необходимо сообщать в отдел экономики и инвестиций администрации муниципалитета по телефону 8(416-41)3-50-43. Эти меры направлены на улучшение условий труда и защиту прав работников, что является приоритетом для государства.